如果你經(jīng)營(yíng)的是任何一種業(yè)務(wù)，尤其是以在線業(yè)務(wù)為主的業(yè)務(wù)，你可能需要雇傭一個(gè)內(nèi)容戰(zhàn)略師，如果你已經(jīng)無(wú)法勝任這個(gè)職位。

有一些有創(chuàng)意的人事代理機(jī)構(gòu)可以幫你找到理想的內(nèi)容策劃師，但在你開(kāi)始之前，最好對(duì)這個(gè)角色的具體要求有個(gè)確切的想法，這樣你就能知道該尋找什么。

內(nèi)容戰(zhàn)略家可能會(huì)成為一個(gè)越來(lái)越重要的角色，因?yàn)槲覀兊暮芏嗌疃紘@著數(shù)字世界。

此外，根據(jù)營(yíng)銷教授和內(nèi)容營(yíng)銷協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，63%的企業(yè)沒(méi)有一個(gè)正式的內(nèi)容策略。

內(nèi)容策略師是做什么的?

從最廣泛的意義上說(shuō)，內(nèi)容戰(zhàn)略家制定內(nèi)容策略來(lái)滿足企業(yè)的總體目標(biāo)和目標(biāo)。內(nèi)容策略應(yīng)該與更大的營(yíng)銷策略相適應(yīng)。

內(nèi)容戰(zhàn)略家在日常生活中可能會(huì)做的一些事情:

-制定并實(shí)施內(nèi)容計(jì)劃

-監(jiān)測(cè)任何內(nèi)容活動(dòng)或策略的結(jié)果

內(nèi)容創(chuàng)作，包括撰寫(xiě)白皮書(shū)、博客文章、網(wǎng)絡(luò)文案和營(yíng)銷材料

-與多個(gè)部門合作，制定內(nèi)容目標(biāo)

-評(píng)估現(xiàn)有內(nèi)容，看看哪里可以改進(jìn)，考慮搜索引擎和目標(biāo)受眾等因素

-為品牌的整個(gè)編輯策略制定指導(dǎo)方針，例如，為所產(chǎn)生的所有內(nèi)容定義基調(diào)和風(fēng)格

-為特定類型的內(nèi)容確定最佳分銷渠道

-查看內(nèi)容的投資回報(bào)率，看看哪里可以改進(jìn)

內(nèi)容戰(zhàn)略家和作家不一樣。如果你和作者一起工作，你只是在創(chuàng)造內(nèi)容，而內(nèi)容策略師必須監(jiān)控內(nèi)容的結(jié)果，然后在必要時(shí)改變方法。

話雖如此，內(nèi)容戰(zhàn)略家也應(yīng)該是一個(gè)強(qiáng)大的作家和編輯。

內(nèi)容戰(zhàn)略家通常是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，他們可能在營(yíng)銷總監(jiān)或數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。內(nèi)容策略師也可以在社交媒體專家手下工作。在小型企業(yè)中，內(nèi)容策略師可能直接向所有者報(bào)告。

內(nèi)容策略師應(yīng)該具備哪些技能?

內(nèi)容策略師需要的技能可能因業(yè)務(wù)和行業(yè)的不同而有所不同，但這個(gè)職位的一般要求通常包括:

新聞學(xué)或英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)位

-能夠創(chuàng)造講述故事的內(nèi)容-這可以將內(nèi)容策劃者與其他有寫(xiě)作背景的人區(qū)分開(kāi)來(lái)

內(nèi)容策劃師不僅要了解書(shū)面內(nèi)容，還要了解所有其他形式的內(nèi)容創(chuàng)作，如視頻內(nèi)容和信息圖等視覺(jué)內(nèi)容

-社交媒體是內(nèi)容戰(zhàn)略家工作中不可或缺的一部分，因?yàn)橐坏﹥?nèi)容被創(chuàng)造出來(lái)，社交媒體就是內(nèi)容被分享和傳播的主要方式之一

如何聘請(qǐng)內(nèi)容策略師

內(nèi)容策劃師這個(gè)角色通?？梢酝ㄟ^(guò)合同或者自由職業(yè)者來(lái)完成，尤其是當(dāng)你是一家小企業(yè)的時(shí)候。你也可以讓一個(gè)人成為全職員工，但是要讓遠(yuǎn)程工作的人來(lái)做。同樣，內(nèi)容戰(zhàn)略家的職位也有利于遠(yuǎn)程工作。

當(dāng)然，你也可以讓某人在辦公室工作。

當(dāng)你雇傭一個(gè)內(nèi)容戰(zhàn)略家時(shí)，你需要清楚你需要從那個(gè)人那里得到什么以及你的目標(biāo)是什么。

如果你只是想要一個(gè)作家，那么你需要精確定位你的需求，這樣你才能完成這個(gè)角色——同樣，內(nèi)容戰(zhàn)略家不僅僅是一個(gè)作家。

你可能還需要一個(gè)分析專家而不是內(nèi)容策略師，或者一個(gè)社交媒體策略師而不是內(nèi)容策略師。

如果你花時(shí)間規(guī)劃你的需求和目標(biāo)，這將有助于確保你真的在招聘你需要成為的人。

你還需要考慮你需要什么樣的專業(yè)知識(shí)，并愿意為之付費(fèi)。

如果年薪4萬(wàn)美元，你不太可能找到一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)內(nèi)容策略師，所以你必須現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。

如果你確實(shí)認(rèn)為遠(yuǎn)程工作對(duì)你的需求有好處，你就給了自己在全國(guó)甚至全世界擴(kuò)大人才庫(kù)的機(jī)會(huì)，這可能是理想的選擇，特別是如果你是一個(gè)較小的組織。

內(nèi)容戰(zhàn)略家可以在很多方面提升你的業(yè)務(wù)，而且對(duì)于許多組織來(lái)說(shuō)，內(nèi)容戰(zhàn)略家是一個(gè)越來(lái)越必要的職位。